ピタットハウス南仙台店
新築物件を空室期間なく成約していこう
賃貸部部長より大きな目標が掲げられました。
そのためにはどうしたら良いか
役員会で何度も話し合い意見を出し合いました
提携企業さんにも営業を強化していただく
そして会としても念願の会専用のホームページを立ち上げる
今まではほとんど横のつながりがなかく
スケールメリットを活かしきれていなかった
これで一気に改善出来そうです。
今期から新部長体制のもと一気に改革が進んでます。
でもこれで改善される分けではありません。
しっかり運用できるかがポイント
ここからがスタートです。
提携先ハウスメーカーさんの臨時役員会
定例会に各社代表者様が貴重な時間をかけてきていただく
会をみなさんの役立つものにしていきたい
そんな思いから定例会の前に事前打ち合わせを行いました。
今までは役員会で定例会の議題を決め
それぞれ議題を受け持つ担当者に任せていた事もあり
議題により滞る場面がありました。
この度の打ち合わせをする事で
なぜこの議題があがったのか再度その背景も確認でき
各社納得できる発表内容に仕上がりました。
その後の懇親会では
恒例のどうしたらこの会を盛り上げていけるか
熱い議論が繰り広げられました。
その中で部長の言葉が凄く心に響きました。
「取引先様も社員もみんな仲間なんだどうやったら仲間が良くなるか
だから社員にも言っている自分の事ばかり考えている奴は評価しない
どれだけ仲間のためにやれるかなんだ。これは我々管理職も同じ
どんなひどいことを言ってもそこに愛情があるかそこが大事なんだ」
自分は本気で仲間の事を考えているか
改めてすごく大切な事を考える機会をいただきました。
感謝です。
いよいよ宅地建物取引主任者試験まで
残すところあと５日となりました。
５月より宅建取得に向け勉強会「宅建塾」がスタート
朝早くから勉強会を実施しみんな頑張ってきました。
出来る限りチャンスを与えたい。
１０日の月曜日より模擬試験により強化メンバーを選出
強化メンバーは今週から集中して勉強出来るように
業務が終了次第会社が用意した自主勉強会場にてラストスパートです。
一人で頑張るもよし、同じ目標に向かう仲間と一緒に頑張るのもよし
近くで頑張っている仲間の姿を見たら力をもらえる
会社は出来る限り頑張る人はバックアップしていきます。
これからは資格を持っていて当たり前の時代
本物しか生き残れない時代
お客様にもっともっと安心していただけるように
ラスト５日全力で悔いのないようにいこう。
来年度新卒内定者の勉強会がスタートしました。
６日より期待の新人寺西くんと亀田くんが勉強会に参加
新橋店にて猛特訓中です。
昨日は創業の精神、会社理念に始まり
社会人になるにあたっての心構え
名刺の受け渡し方、電話の受け方やお茶だしを学びました。
今日からは入社前に物件知識を高めるという
最大の目標に向けて写真撮影について勉強です。
撮影する角度、カメラの設定で写り方が全然違う
どうしたら良く撮れるか
お客様はどんなものを求めているか
試行錯誤しながらたっぷり時間をかけて撮影に行ってきました。
大事なのはお客様が何を求めているか
常にお客様目線！
今朝もかなり冷え込みました
ひと雨降る毎に寒さが増してきます。
季節の変わり目は特にしっかりと体調管理！
ここ数日いろいろな会社さんと打ち合わせが多く
凄く勉強させていただいてます。
みなさんいたれりつくせりの最高のサービスです。
打ち合わせ時の事前準備もこちらの望む以上の資料があり
電話確認もすごくマメで私は確認する必要なし
質問すればいろいろな例を交えて分かりやすい解答
どれくらいでこのレベルになるものかちょっと気になり
聞いてみるとみなさんまだ１〜２年
改めて人材育成についての甘さを実感しました。
人材育成計画をもっとスピード感を持って
より計画的に行わなければなりません。
このようなサービスを受けているお客様を対応するという事
お客様に感動を与えるためには
それ以上のサービスを提供していかなければならないという事
凄く勉強になりました。
生涯勉強！
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