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2011年4月4日

自分と向き合う

Filed under: 未分類 — 大介 @ 6:48 PM

 

本日より新入社員が社外研修に参加しています。

新入社員が帰ってきてがっかりさせないために

これは再度自分自身と向き合う機会です。

 

新入社員を向かい入れるにあたり問題点を抽出しましたが

自分の事はさておき外部にばかり目が行っています。

しっかり自分自身と向き合ってほしい

 

人生の先輩として自ら自分自身と向き合う

カッコイイ姿見せてほしい

 

自分がなのを守ろうとしていたか

それはどんなにカッコ悪い事だったか

みんな自分の姿を見たはずです。

 

自分を苦しめているのは自分

 

確かにいろいろな問題もある

でもそれだけじゃないはずです。

この機会にもう一度自分自身と向き合ってほしい。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2011年4月2日

最高の仲間!

Filed under: 未分類 — 大介 @ 11:14 AM

 

ついにやりました

単月ですが会社目標達成です。

単月での営業利益も直近3年で最高です。

 

長い期間足踏みしていましたが

なんとか挽回でそうなところまできました。

 

厳しい事も言いました。

体だけは丈夫な社員が体調を崩し

それでもみんな自分自身と本気で向き合いました。

 

高い目標に「正直無理だと思います。」

みんなの素直な気持ちでした。

 

でも本気で取り組んでいるうちに

いつしかやれる絶対に達する

絶対達成して祝杯をあげるんだー

 

みんなが一つになりました。

 

そんな時大地震

相次ぐキャンセル

 

私の中でこれはしょうがない

この勢いを止めたくない何とか達成感を味わせたい

震災の影響は差し引こう。

 

そして店長に伝えました。

 

だけどみんな諦めていなかった

なんとかしようみんな条件は一緒そんなの関係無しに達成したい

一度一つになった力は半端じゃなかった。

 

それなのに自分は・・・

 

凄く貴重な素晴らしい体験をしました。

本当に大きなことを学びました。

この仲間と働ける事に感謝です!

 

2011年3月27日

自分たちにできること

Filed under: 未分類 — 大介 @ 7:40 PM

 

何か起こる度にたくさんの温かいメールがきます。

本当に多くの方に支えられています。

 

「東京は食べ物が手に入らないの?困ったら言ってよ」

「水大丈夫なの?何でも言ってよ」

 

報道がある度にメールが届き

勇気と元気をもらえます。

こういうときに本当に心強いです。

 

地震直後も全国から実家の心配をしていただき

メールが届きました。

感謝です。

 

会社、自宅では自分たちに出来る事

何度も何度も確認しています。

自分たちに出来る限りの事をやる。

 

復興に向けて動き出しています

一日でも早く復興させるために自分たちの使命を全うしていきます。

 

 

 

 

 

 

2011年3月26日

研修

Filed under: 未分類 — 大介 @ 11:05 PM

 

本日も新入社員研修です

期待の新人久保内、井上、松本と一日を過ごしました。

 

朝出社する時間は?お客様の準備するに要する時間は?

初日は15分前?10分前でも良いんじゃない?から始まりましたが

今日は大分考え方も変わりました。

 

「何分前にくるとか言う問題ではないよね」

そこから本格的な議論がスタートしました。

 

案内で待ち合わせする事もある

部屋の電気つけて換気して間取りチェックして

5分前には玄関前にいくには

 

そう考えたら今までは・・・

 

今日もいろいろな気づきがあったようです。

 

給料の使い方も真剣に考えていました。

やっぱりお客様に返していきたいので

宅建の勉強とか地域のレストラン行ってみるとかにも使おうよ

 

本当に頼もしいメンバーです。

明後日から1週間社外研修しっかりと自分と向き合って来て下さい。

 

 

 

 

 

2011年3月25日

2011年度新卒入社式

Filed under: 未分類 — 大介 @ 8:19 PM

 

2011年度新卒入社式を行いました。

 

この度の震災の影響で急遽会場がキャンセルとなり

新橋店にて行う事になり入社式のあとに記念撮影!

 

3人とも卒業式が中止になりせっかく用意した振り袖も

お披露目する事が出来ずに本当に残念がっていました。

それでもみんな笑顔でたのもしい。

 

ただでさえ期待と不安でいっぱいいっぱいのところに

この状況では期待以上にどうしても不安の方が大きいと思う。

 

入社式の後のオリエンテーションでは

そんな話からスタートしました。

 

不安に思う事を全員でディスカッション

1人ひとり今の正直な気持ちを出し合いました。

 

全く道の世界自分に出来るのか?

耳にする情報もさらに不安をあおる

現実はこんなもんか自分自身を無理に納得させようとしていました。

 

今起きている会社の問題点

それがそのまま新卒メンバーの不安に繋がっていました。

 

話し合う事で現状の問題点も浮かび上がり

解決の糸口も見えどうして不安になるのかも

気付け初日を終える事ができました。

 

 

 

 

 

 

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