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2012年12月29日

1年間本当にありがとうございました。

Filed under: 未分類 — 大介 @ 6:09 PM

 

本日で年内の営業は終了となります。

本年も大変お世話になりました。

来年も宜しくお願い致します。

 

忘年会、締め会を兼ね

1泊2日で鬼怒川へ行ってきました。

 

みんな1年間本当によく頑張ってくれました

大きな問題もなく無事にこの日を迎えることができました。

仕事のことは忘れみんなで大はしゃぎしてきました。

 

宴会では福島の雄叫びに始まり

三木のサプライズ誕生日パーティー

 

宴会のあとは卓球大会

管理部に入社したばかりの福島

元卓球部でかなりの強者

 

自然と流れはどうやって福島を倒すか

いつしか福島VSその他社員に

そこで急遽ルール変更

 

福島はスリッパで!

 

そんなハンディにもめげず

やればやるほど順応しだしたところで

秘密兵器左利きの井上投入

 

序盤は井上がリードこれは行ける?

 

しかし終わってみればやっぱり福島にはかなわない

誰も歯が立たず再度ルール変更

 

スリッパのかかとではなくつま先の方で!

 

これにはさすがの福島も対応しきれず

ついに松本雄飛が破り全員大興奮の優勝

 

これで終わらないのが大介

なぜかスリッパ卓球大会に

雄飛、亀田が福島並みのレベルに

 

スイッチが入るととことん集団

 

バスの中では笑いっぱなし

最高の時間を過ごすことができました。

 

お客様、取引先様始め大介に関わる全ての皆様に心より感謝いたします。

1年間本当にありがとうございました。

 

2012年12月24日

自分と向き合う

Filed under: 未分類 — 大介 @ 7:18 PM

 

今年の営業もあと3日となりました。

 

またまたあっという間の1年でした。

12月に入ってからは3倍速

ラスト1ヶ月と思ったらもう月末

 

この2週間は予定もびっしり

スケジュール帳は真っ黒

仕事が終わっても友人、知人、親父の会と連日忘年会

 

さすがに胃腸の調子が・・・

 

今年も何とか無事に終えることが出来そう

あと3日気を引き締めてラストスパートと思っていたら

クレームが

 

現状の問題点がクレームとして出てしまいました。

何度も何度も話し合った

それでも問題の本質が見えてない見ようとしていない結果です。

 

来年スッキリとスタート出来るように

私含めもう一度自分から目を背けず

しっかり向き合っていこう。

 

 

 

 

 

 

 

 

2012年12月18日

親睦ゴルフコンペ

Filed under: 未分類 — 大介 @ 7:25 PM

 

ご近所の方と懇親会を行いました。

 

今回はゴルフでの懇親会

年齢、性別問わずみんなで楽しめる

やっぱりゴルフっていいですね

 

普段はあまり話す機会がないご近所の方

普段なら何気ない会話で終わってしまう

だけどゴルフだとやけに話しが盛り上がるから不思議です

 

その時だけは年齢の差も感じない

プレー中は一球一球真剣勝負

プレー以外はたわいもない話しで盛り上がる

 

今までは道ですれ違って挨拶する程度

今では会えば立ち話し

知らない方がいないくらい

 

声をかけていただいた地域の皆様に感謝!

 

 

2012年12月11日

ハーミット業者会&大忘年会

Filed under: 未分類 — 大介 @ 7:46 PM

 

今年最後のハーミット会開催

 

今年最後のハーミット業者会&忘年会

今年は全会員力を合わせ空室率改善に取り組み

何とか一定の成果を上げる事が出来ました。

 

そして課題も浮き彫りになりました

収支が上がってこない

 

収益の上がる体質に変えていく

来年の課題が冒頭部長より掲げられました。

今までと違いデータでしっかり管理していく

 

会員の空室状況,収支も一目瞭然

やっぱり負けたくないし収益も上げたい

会員同士、仲間でありライバルますます良い関係になりました

 

来年はもっともっと盛り上げていきましょう。

 

そして大忘年会

毎年、毎年本当に盛り上がる

 

この会の最大の強み

仕事を離れるとみんな人と人の付き合い

諸先輩方も気さくに接していただけるので本当に盛り上がる

 

フル充電!

このような場を設けていただき心から感謝いたします。

 

 

 

 

 

2012年12月7日

下期を終え振り返り

Filed under: 未分類 — 大介 @ 7:36 PM

 

管理部メンバー全員で

下期に向けて振り返りと予算の再確認を行いました。

 

予算に対する意識が役割意識が低かった

上期は厳しい結果となりました。

一人ひとりにまだまだ落とし込めていない現状

 

何度も何度も確認

 

部署を運営していくのにどれほどの経費がかかるか

自分たちの給料だけではない

家賃や光熱費、コピーやファックスもお金がかかっている

 

自分たち同様インターンの給与も

 

今期の売上、過去の売上も再確認

しっかり数字も見えてきました。

自分たちの守備範囲ここだけはしっかり頼む

 

一人ひとり自分の予算を確認できました。

いよいよ下半期スタート

 

 

 

 

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