(株)大介 法人事業部 新橋店

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(株)大介 法人事業部 横浜店

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しゃたくさん日本社宅ネットFC加盟店
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2010年7月11日

満員御礼

Filed under: 未分類 — 大介 @ 4:58 PM

 

私どもの考え方をより理解していただくために

面接や面談は極力新橋店で行うようにしております。

そのためリニューアルオープンしてからほぼ毎日新橋店に来ています。

 

新橋はいつも人がいっぱいで活気があります。

田舎から出てきて初めて渋谷に行ったときは人の多さに

本当にびっくりしましたが新橋も負けてない。

 

お店の人もとにかく元気で定食屋のおばちゃんから

パチンコ屋のお姉さんまですごいパワーです。

ん?元気なのは女性ばかり?

 

でも最近よく感じるな若い男が元気がない

新橋のお父さんは元気なのになぜなのか?

 

当社も本日は多くのお客様にご来店頂きました。

リニューアルして益々活気が出てきました。

やっぱりお客様でいっぱいのお店は気持ちがいいです。

 

社員全員で最高のおもてなしでお応えします。

数ある不動産の中で当社にご来店いただいたことに感謝いたします。

2010年7月10日

研修お迎えに行ってきました。

Filed under: 未分類 — 大介 @ 12:38 AM

 

営業部事務恩田さんの研修が無事終わり

お迎えに行ってきました。

 

まずは恩田さんの笑顔が見れて一安心。

「もぅ地で行きます。」

全然、地で行っていると思ってたよ。

 

私なんかはもっとひどくてカッコつけて見栄はって

勝手に疲れて腐っているのだから世話ないもの

挙句の果てには全部なんかのせいにして

 

やっぱり素でいるのが一番楽だよね

楽しいことも、辛いことも本音で言い合っていこう

なんか最初は照れ臭いけどすごい気持ちいいでしょ

 

変化球なしの直球勝負でいきましょう。

毎回、みんな色々な気づきがあります。

 

お迎えで昨年研修で一緒だった須藤さんにお会いできました。

須藤さんも部下のお迎えです。

年より若く見えていた須藤さんがなんかすごく貫禄がありました。

 

笑った顔は以前の須藤さんですが

管理職の顔になっていました。

東京でも必然の会を創りましょう。

 

本当に最高の仲間に恵まれています。

感謝です。

2010年7月9日

一人じゃない声出していこう。

Filed under: 未分類 — 大介 @ 11:59 PM

 

本日の店長会議でした。

今月から新入社員入社と来年新卒のインターンが始まるので

私たちの使命と私たちのこだわりを再確認しました。

 

そして私たちが最も重要と考える人間力について

本気で人と正面から向き合って関わっていくことについて

 

でもちょっと最近言葉に囚われ過ぎて肝心なこと忘れてないか?

単純だけどすごく大切なこと忘れている。

 

ありがとうこんなことがあった、あの事がこんなことに繋がった

些細なことでも嬉しいのです。

すごく大事なこと言えてないよ。

 

仕事は一人でやっているのではない

みんなの支えがあってやれるということを忘れています。

みんなでもっと声出していこう。

 

やっぱり役立てたら嬉しい。

また頑張ろうって気持ちになれるのです。

だからもっともっと声出していこう。

 

最高な状態で新しい仲間迎え入れよう。

2010年7月7日

会社の顔出来上がりました。

Filed under: 未分類 — 大介 @ 6:16 PM

 

会社の顔が完成いたしました。

当社のコア能力を当社のプロフィールとして掲げる

当社がこだわってきたこと、これからもこだわっていくことです。

 DSCF0117

 

創業の精神・経営理念・当社のプロフィール

 

私たちの仕事へのこだわりを8項目にわたり文章化したもので

すべては創業の精神からスタートしお客様へ一生懸命尽くし

満足を追求し続け出来たものです。

 

ここに書かれていることは大介の社員全員がプライドをかけて

こだわり続けてきたことです。

項目一つ一つに全社員の思いがつまっています。

 

これだけは譲らずに守ってきました。

これからも全社員でお客様が安心して安全に暮らしていけるように

全力でこだわり続けます。

ミサワMRDフォーラムに参加しました。

Filed under: 未分類 — 大介 @ 5:57 PM

取引先のミサワホームさんのフォーラムに

参加してきました。

DSCF0115

 

社長様より現在の景気動向、不動産を取り巻く状況や

ミサワホームの今後の取り組みについて話がありました。

 

新築着工数の激減、今後回復したとしても以前のようにはならない

その中でどのように生き残っていくか厳しい状況です。

国のフォローもありますが業界は本当に厳しい状況です。

DSCF0116

 

ですがそこにチャンスがたくさんありました。

子育て支援、高齢者住宅、エコ住宅、中古住宅、既存建物の再生、低コスト住宅への参入

私たちが力を入れていきたい子育て支援や高齢者住宅、既存建物の再生

 

たくさん協力しあえることがあります。

社長さんの一緒にやっていきましょうという言葉と具体的な説明に

すごくイメージが湧きました。

 

ミサワさんの社員の動きも素晴らしかった。

すごく勢いを感じました。

全員で何とかするんだという気迫が半端じゃない。

 

会の後の懇親会でも飲み物は大丈夫ですか?食べ物はございますか?

お会いしたことのない社員の方からも声をかけていただき

なんと社長さんから挨拶に回られていたのには感動です。

 

素晴らしい会に参加させていただき感謝いたします。

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