新卒採用のセミナー会場の見学をしてきました。
会場は毎年決まっているのですが
今年はリニューアルのため利用出来なく
急遽会場探しとなりました。
帯に短し襷に長し
昨年までの会場が最高だっただけに
ハードルを高くしてしまっているのか
お店の近くで探せば会場は限られる
頭が痛いところです。
話しは変わりますが新卒採用開始に伴い
今年度の新入社員のブログを開始します。
業務内容から仕事をしているなかで日々感じたこと
毎日配信していきます。
ご期待ください。


新卒採用のセミナー会場の見学をしてきました。
会場は毎年決まっているのですが
今年はリニューアルのため利用出来なく
急遽会場探しとなりました。
帯に短し襷に長し
昨年までの会場が最高だっただけに
ハードルを高くしてしまっているのか
お店の近くで探せば会場は限られる
頭が痛いところです。
話しは変わりますが新卒採用開始に伴い
今年度の新入社員のブログを開始します。
業務内容から仕事をしているなかで日々感じたこと
毎日配信していきます。
ご期待ください。
12年新卒募集の取材を銀座店にて行いました。
今年引っ越しと内装を終えたばかり
お客様への思いがいっぱい詰まっている銀座店
間接照明や色使いもそうですが
花や緑にもこだわりがあります。
かなりボリュームのある旅人の木です。
迷うことがたくさん出てくる部屋探し
しっかり方向性を指し示します。
ゴムの木花言葉は永久の幸せです。
お客様によりお引っ越し理由は様々ですが
新たな人生のスタートお客様にもっともっと幸せになってほしい
私たちの自慢は人間力ですがハード面でもおもてなし
全てが私たちの思いです。
学生さんに私たちのお客様への思い仕事への思いを
全社員で伝えていきます。
セミナーは6月に予定してます。
来期経営計画にあたり会社理念を再度確認しました
違和感を感じる事がまだまだあります。
そこを切り込まないことでズレていく
時間が経てば見えなくなってしまう
今まではそこにも気づかなかった
せっかく気づけても何もしなければ
今までと同じ何も変わらない
弱さからまだまだ踏み込めていない
明日は12年の新卒採用の打ち合わせです
10、11年新卒者を交えて写真撮影を行います
新卒採用と新年度が始まります
もう一度社員1人ひとりと向き合い思いを伝えます
花粉症からのどを痛め体調を崩し気味です
毎年恒例の事ですが昨年はあまり花粉が飛んでなかったせいか
体調を崩すまでにはいたりませんでしたが
さすがに今年はくしゃみの連発でのどを痛めてしまいました。
娘の学校ではインフルエンザがまたはやりだしているよう
社員も銀座2名、新橋2名咳き込んでいます。
ここ2〜3日暖かかったり寒かったり天候も不安定
ましてや地震も続いてます
感じている以上に体の負担は大きいはずです
忙しさも一段落して気が緩んでいるときでもあります
病は気からと言います
お客様にご迷惑をかけるわけにいきません
しっかり食べて十分な睡眠を取る
体調管理お願いします。
来期に向けての経営計画会議を行いました。
会社は16期を迎えますが経営理念を制定してから
来期は1回目の中期ビジョン最後の年です。
2年目があと一月を残すばかりとなりましたが
今期も本当にいろいろな事がありました
上期は人手不足で厳しいスタートとなり結果も最悪
それでも新人も順調に育ち軌道に乗り始め
下期に入ると大分上期分を取り戻しこのまま一気に
そんな雰囲気の中地震が起きました。
1週間業務が滞りどうする事も出来ない状況でした
それでもお客様がご来店いただき勇気と元気を頂きました
何とか3月は最高の結果を残す事が出来ました。
4月に入り問い合わせが激減
かかってくるのは同業者の状況確認の電話ばかり
多くの同業者が予想した
3月延期したお客様が4月に戻ってくる
予想はまったく外れ
先が読みづらい中での経営計画となりました。
問題点抽出の前に不満が爆発しました。
問題点抽出は次回に持ち越しです
不平不満に終わらせず何とか一つひとつ改善していけるように
協力してやっていこう。
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