ピタットハウス南仙台店
今年度新卒の管理部神谷と
東洋大学合同会社説明会に行ってきました。
昨年の同じ時期に学生側にいた神谷ですが
今は私と一緒に採用側での説明会
説明会に一緒に行くと話したときは戸惑っていました。
それでも行くと決めたら切り替えは早い
自信をもって学生と接していました。
仕事をこなしていく中で大分成長しました。
一緒に働くイメージが湧く学生と出会えました。
法人部入ったら凄く良いよもっと明るくなる
神谷と一緒に働きたいと話しはつきませんでした。
今回も多くの学生さんとお会い出来
エネルギーを沢山頂きました。
お集り頂いた学生の皆様
関係者の皆様には心より感謝いたします。
東北・九州復興支援第３１回全国スポーツ祭典水泳競技会に出場しました。
中学時代の仲間が恩師と内海遊泳会を発足
今年から私もメンバーに加わり初の大会です。
８月末に強化練習に参加し
そこから２ヶ月間大会に向け練習してきました。
スポーツクラブに通い体には自信がありました
でも大会レベルではなかった
泳げと言われればずっと泳いでいられるけれど
「本気な水泳はキツイ」ということを忘れてました。
初めは１０分泳ぐのがやっと
到底大会に出られるレベルではありませんでした。
泳ぎ方も今と昔とは全く違う
手のかき、キック、ターン
初歩からやり直しました。
何とか形が出来てきた？
というところで当日を迎えました。
アップまでは良かった
初めはメドレーリレー
自分の泳ぎはまったく出来ませんでしたが２５Mなので
がむしゃらに泳いでも何とかなりました。
次の１００Mでも
ヨーイ ピッ
スタートの合図とともにただがむしゃらに泳ぎ
後半はバテバテ
やっと泳ぎきったという感じでしたが
デビュー戦としての目標は切ることができました。
学生時代のベストにはほど遠いですが
目標タイムは切ることが出来ました。
もう一つの目標の泳ぎ方については課題となりました。
そしてメンバーにも恵まれ
メドレーリレーでは大会新で１位を取ることができました。
管理部に配属になった新卒神谷、平山の頑張りもあり
１０月末時点で空室率２．８８％と３％を切ることが出来ました。
８月時点で解約が増え空室率が３％超
かなり厳しい状況が続きました。
打合せしては募集活動と連日動き回り少しずつ成果が出始めました。
それでも一筋縄ではいかないこともありました。
申込みが入る分キャンセルという問題も出てきました。
どうしたら固い申込みで進めることが出来るか
取引先である仲介業社さんに失礼にならない
お客様を不快な思いにさせないようにするには
みんなで試行錯誤しながら進め方を固めていきました。
その努力が実り結果を残すことが出来ました。
協力頂きました取引先様には心より感謝いたします。
本年度第４回目
ハーミット定例会を開催致しました。
この度は上期締めに伴い
コンテスト上半期表彰も兼ねた会となりました。
会の冒頭に
業界の最先端ツールを学ぶ場とし
３６０度カメラとそれを処理するソフトの説明
カメラの進化も早く凄いのですが
やはりそれをHP等に利用するソフトがポイント
今まではポータルサイト頼みのところがありました
自社HPにユーチューブ並みに簡単に取り込めるソフト
いろいろな用途に活かせるものでした。
エフマイナー様ありがとうございました。
その後定例会に入り
上期においては何とか空室率は改善できましたが
ケアレスミスによりご迷惑をおかけしている状況
定例会にて各社の取り組みを発表し
下期の繁忙期にミサワさん会員がお互い負担にならないよう
再度全会員で確認しました。
ミサワさんも下期より新体制で業務課を強化
我々会員も品質アップに向け計画していきます。
表彰は東洋ハウジング様が上期第１でした。
小田野社長おめでとうございます。
９月はイベントが盛りだくさん
今月誕生日の社員が５名
おめでとう！
仙台営業所秋葉、尾久
法人部佐藤、上野
管理部 神谷
そして定例で行っている食事会
今回は２人とも予算達成したので
銀座にて少しだけ贅沢しちゃいました。
思いっきり仕事をして
達成感も味わえ
みんなで美味しいもの食べられて
こんな最高な事はないですね
よく頑張りました。
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