ピタットハウス南仙台店
私達は働き方改革を進めております。
その取り組みをしていく中で
厚生労働省から受ける安全衛生優良企業認定を目指します。
本日、健康企業宣言を致します。
只今、私達は働き方の見直しを行っております
ことあるごとに早く帰ろうと言ってはいましたが
数日後には以前と変わらない状況
何年も同じ事の繰り返し
働く時間を短縮するには
社員の意識、業務の効率化など
やる事は山ほどあります。
いろいろ掘り下げて考えてみますと
そもそも仕事の仕組みは？
と根本から見直す中で
まずは健康でないと働けないよね
と言う事で取り組みました。
働き方改革
長い道のりになりそうですが
本日よりスタートしました。
本日は管理部課長佐藤と神谷の２人での参加
私が参加しない初めての試みでした
学生に近い年代の社員の方がいいのでは
その方が学生さんもイメージが湧きやすい
そんな声をお聞きし試みました。
私の思いを理解してくれている２人
神谷も入社初年度から採用には携わってきた
安心して任せる事ができました。
２人より素敵な学生さんと会えましたとの報告
今からお会いするのを楽しみにしてます。
合同説明会に参加いただき心より感謝いたします。
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